生信分析工程师
招聘人数:2 学历要求:硕士 工作年限:3-5年 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼岗位职责:
1、生物信息学、生物学、农学或相关专业,研究生及以上学历;
2、熟悉Linux操作,掌握Python、Perl或R其中一种编程语言;
3、熟悉生物信息学知识及相关数据库;
4、熟悉BWA、GATK等基因组分析、或RNA-seq分析常用软件;
5、具备独立开展基因组或转录组相关项目的常规分析经验;
6、具备一定的写作和沟通能力,与客户进行项目沟通;
7、具体薪酬视面试情况综合确定。
任职要求:
1、按时完成生物信息分析项目,并出具报告;
2、合作搭建基因组或转录组等分析流程;
3、生信数据管理和挖掘。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
国际业务助理
招聘人数:2 学历要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼任职条件:
1、农学、种艺、生物工程相关专业,研究生优先考虑,特别优秀者可放宽至本科;
2、英语水平好,能进行日常口语交流,能进行相关专业文案的撰写,有国际工作或交流经验者优先;
3、具有农学或生物学相关背景;
4、能吃苦耐劳,能接受国际出差;
5、具体报酬根据面试结果综合确定。
岗位职责:
1、公司种子推广国际业务拓展、洽谈;
2、主要合作方对接及关系维护;
3、相关协议、项目书等文案的撰写及沟通。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+差旅补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
分子检测实验员
招聘人数:3 学历要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼岗位要求:
1、分子生物学、生物技术、生物工程、医学检测、生物化学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉分子生物学和基因工程的实验技能,包括基因组DNA提取、引物设计、PCR等;
3、有检测相关经验,熟悉qPCR等分子检测分析技术,具备高通量测序经验者优先;
4、有较强的学习能力和执行力,工作细致认真、有责任感和敬业精神
5、熟练掌握snapgene,primer等分子软件的应用;
6、具备良好的实验记录、实验分析和审核报告的能力;
7、利用NCBI等数据库,熟练查询基因相关序列信息.
岗位职责:
1、负责待检测植物DNA的分离提取、PCR、测序;
2、负责待检测植物样品的保存、前处理和分析工作;
3、启动待检测植物生物分析项目,完成样品检测以及数据分析等工作;
4、及时准确地进行实验记录以及实验报告撰写。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
分子载体构建实验员
招聘人数:2 学历要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼任职要求:
1、分子生物学、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉分子生物学实验操作,具有扎实的专业基础知识,可以快速掌握相关实验技能及仪器操作方法;
3、有质粒构建经验,能独立开展分子克隆实验,包括载体设计,载体构建等;
4、能熟练使用分子生物学相关软件,如snapgene等,熟练运用NCBI等数据库查找基因序列信息;
5、能独立完成所负责的实验任务,设计实验方案,思考并解决实验中的问题;
6、工作认真负责,能够主动学习和沟通,具有团队精神。
岗位职责:
1、独立完成分子生物学实验,如:PCR扩增,核酸提取、分子设计、载体构建等;
2、负责项目订单管理、客户沟通、实验方案设计等;
3、根据项目需求独立设计实验,完成实验,验证实验结果;
4、及时准确记录、整理和分析实验数据。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
市场推广经理
招聘人数:4 学历要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼岗位职责:
1、负责区域市场内技术服务、产品的销售、宣传及市场管理,开拓新用户;
2、协助做好所辖市场的产品售后服务;
3、根据上级下达的总体业绩目标,完成所辖区域的销售额和回款额;
4、跟进项目进展,促进项目顺利进行。
任职要求:
1、 生物、农学相关专业,硕士以上学历,特别优秀者可本科学历;
2、拥有销售激情、具备较强的沟通能力,具有一定的市场开拓能力;
3、 踏实肯干、认真负责,能适应短期出差。
注:客户群体主要是高校实验室、研究所、种业公司等;本岗位有高额的销售提成。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、高额提成+住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+差旅补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
助理研发工程师
招聘人数:2 学历要求:本科 工作年限:1-3年 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼岗位要求:
1、生物技术、生物工程相关专业,本科及以上学历,研究生优先;
2、熟悉分子生物学、生物工程、农学相关知识;
3、有实验操作经验者优先;
4、熟悉植物功能基因研究方法;
5、具备一定生信基础者优先;
6、具备良好的沟通协作能力;
7、具体薪酬视面试情况综合确定。
岗位职责:
1、按时完成研发相关工作;
2、合作配合完成分子相关实验;
3、掌握和开展基因检测技术。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
生信主管
招聘人数:1 学历要求:硕士 工作年限:5-10年 湖北省 - 武汉市 - 江夏区
▼岗位职责:
1、生物信息学、生物学、农学及相关专业,研究生优先,特别优秀者可放宽至本科;
2、熟悉Linux操作,至少熟练掌握Python、Perl或R其中一种语言;
3、熟练使用Blast、BWA、GATK、Samtools、PLINK、GCA等基因组分析软件;
4、具有从事GWAS、BSA、QTL-seq相关项目经验;
5、具备独立搭建常规生信分析pipeline的能力;
6、具有基因组选择育种或建模能力的优先;
7、良好的沟通和合作能力; 具体薪酬根据面试情况综合确定。
任职要求:
1、从事农作物基因组数据和表型数据管理和分析;
2、搭建基因组分析流程;
3、开展农作物基因组数据分析和建模;
4、生信分析团队管理。
薪资福利:
1、五险一金: 医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+工龄工资+节假日福利+年终福利等;
3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期体检等;
4、提供住宿,提供员工宿舍。
工作条件:
1、公司年轻:公司成立4年,获得数千万元融资,发展迅猛;
2、团队年轻:85后员工比例超过90%,团队有蓬勃的朝气,工作氛围轻松明快;
3、发展机遇:每年1-2次调薪/晋升机会,部门负责人中90后占多数,加速实现个人价值与愿景;
4、8小时工作制:8:30-17:30(中午休息90分钟)
5、周末双休,法定节假日正常休。
简历投递邮箱:hr@edgene.com.cn
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